Корпоративные споры

В современных российских реалиях ведения бизнеса есть ряд особенностей. В частности, отношения партнеров по бизнесу имеют под собой в первую очередь доверительную основу. Это значит, что при начале совместного ведения бизнеса компаньоны даже не предполагают, что в будущем между ними могут возникнуть какие-либо противоречия. Как следствие – никто не задумывается об официальной регламентации отношений внутри компании.

Наиболее частыми проблемами, с которыми сталкиваются участники общества, являются:

• выход из состава участников с нарушением прав в части оплаты доли;
• незаконные решения общего собрания;
• незаконное уменьшение доли в обществе;
• незаконное исключение из общества, рейдерский захват;
• незаконное возложение обязанностей на участника общества;
• споры между участниками/ участниками и директором;
• оспаривание незаконной продажи долей физическими лицами: продажи долей по заниженной цене, подставным лицам и др.;
• неправомерное появление в обществе новых участников.

Корпоративные конфликты относятся к одной из наиболее опасных категорий предпринимательских рисков, поскольку зачастую они приводят к нарушению взаимодействия органов общества, умышленному разрушению бизнес-процессов в организации, и, как следствие, к падению эффективности или даже банкротству. Вследствие этого наиболее эффективным будет являться не только разрешение возникших корпоративных споров, но и создание структуры бизнеса, позволяющей избежать появления новых.

Наш опыт показывает, что большинство конфликтов можно было предотвратить при правильном выстраивании внутренней структуры компании. Юристы Краевого центра юридической защиты с опытом по защите бизнеса как от внешних, так и от внутренних рисков, помогут вам быстро и эффективно:

• осуществить как первичную, так и дополнительные эмиссии ценных бумаг;
• выстроить систему корпоративного управления в соответствии с требованиями инвесторов;
• разработать и оптимизировать систему корпоративного управления;
• провести анализ состоявшихся корпоративных мероприятий на предмет соблюдения требований законодательства при их проведении и выявления рисков, связанных с нарушением указанных требований;
• разработать проекты внутренних положений общества, регламентирующих порядок и сроки подготовки, созыва и проведения корпоративных мероприятий;
• обеспечить соблюдение требований регулирующих органов;
• реализовать действия, направленные на разрешение корпоративного конфликта.

Кроме того, наши специалисты могут представлять интересы вашей компании в Службе по защите прав потребителей и миноритарных акционеров при ЦБ РФ, сопровождать общие собрания участников общества (включая их организацию и оформление), подготовку и проведение корпоративных мероприятий, готовить аналитические материалы и экспертные заключения по вопросам, связанным с корпоративными отношениями, а также вести переговоры по досудебному урегулированию корпоративных споров.

Специалисты юридической компании «Деловой фарватер» успешно представляют интересы клиентов в судебных спорах по следующим категориям дел: